ENTJ 유형 성격 특징 팩폭 장점 단점 연애
MBTI ENTJ는 '대담한 통솔자, 타고난 리더'라고 불리고 전 세계의 약 3%가 이 유형에 속하며 ENTJ는 권위와 자신감으로 재능을 구현하고, 공통된 목표 뒤에서 사람들을 끌어모으는 통솔력을 행사합니다.
실제로 문제 해결 과정을 조직하는 관리자 혹은 지도자가 소속 집단 나 자신의 역할이라고 생각합니다.
ENTJ는 주로 목표를 달성하기 위해 장기적인 계획 개발을 즐깁니다.
분석적이고 객관적이고, 주변 세계에서 자기 질서를 부여하는 것을 좋아합니다.
MBTI ENTJ는 체계 질서의 결함이나 비효율성을 빠르게 파악하고 더 나은 새로운 해결책을 개념화합니다.
나아가 해결책 찾는 데 그치지 않고 기필코 구현해 내는 과정을 즐깁니다.
그래서 리더 역량 중에서도 '변화'를 구상하고 조직하는 일에 특출 난 편입니다.
MBTI ENTJ 특징
- 무언가를 주도하려는 욕심이 굉장히 강합니다.
- 사람보다 일을 중시합니다.
- 야망이 넘치며 권력과 영향력을 얻는 데 관심이 많습니다.
- 본인 방식대로 성공하려면 혼자보다는 주변 사회구성원들의 도움이 더 효과적입니다.
- 대담한 도전정신이 있습니다.
- 변화를 위한 계획을 명확히 세우고, 이를 이행하는 과정에서 매우 단호하게 행동하는 편입니다.
- 효율성을 중시합니다.
- 많은 선택지를 고려하며, 자기가 좋아하는 생각, 아이디어가 많으면 선별하지 않고 몽땅 다 제시하는 편입니다.
- 시간 낭비에 굉장히 예민해합니다.
- 참을성이 없을 만큼 빠른 생각, 확고한 신념을 추구합니다.
- 빠르고 정확한 일 처리를 추구하며, 안 될수록 고인 물이 될 때까지 연습하는 경향이 있습니다.
- 혁신이 장려되고 전통을 신경화하지 않는 환경을 높이 평가합니다.
- 지식에 대한 갈증이 심한 편입니다.
- 과정보다 결과 중심적입니다.
- 구조와 질서를 최대한 지키려고 하며, 때로는 질서 악이라고 할 정도로 관대함이 부족합니다.
- 누군가의 장점을 빠르게 정확하게 진단합니다.
- 통솔력이 뛰어나며, 사람을 잘 움직이게 합니다.
- 대규모 팀을 관리할 역량을 갖추고 있습니다.
- 조직에서 존경받는 리더가 되기에 가장 적합니다.
- 머리는 대체로 똑똑한 편이며, 동시에 매우 비관적인 사과를 지녔습니다.
MBTI ENTJ 팩폭, 단점
- 타고난 지도자형입니다.
- 상상을 많이 합니다.
- 호기심이 많습니다.
- 고집이 센 듯하지만 정당한 비판에 대한 수용이 빠릅니다.
- 지적 욕구가 강합니다.
- 인기 있는 사람보다 능력 있는 사람으로 여겨지길 원합니다.
- 감정 표현이 솔직해서 타인이 상처를 받을 수 있습니다.
- 도전적이고 독립적입니다.
- 가끔 엉뚱할 때가 있습니다.
- 일상적인 반복되는 일을 싫어합니다.
- 권위적이지 않습니다.
- 미래에 대한 꿈이 큽니다.
- 변화 있는 생활을 즐깁니다.
- 어려운 일을 만나도 자극이 되어 쉽게 처리합니다.
- 효율을 중시합니다.
- 급하게 결정하려는 성향이 강합니다.
- 주변에 귀를 잘 기울이지 않습니다.
- 감정적인 공감 능력이 부족합니다.
- 승부욕이 지나쳐 오히려 일을 망칠 수 있는 위험이 존재합니다.
- 불도저 같은 성격입니다.
- 누가 뭐 못하면 답답하고 이해가 안 됩니다.
- 자기애 강합니다.
- 내 일은 내 일 니 일은 니 일
- 친구들이 하소연해도 공감이 아니라 해결책 찾아줍니다.
- 새로운 사람 만나는 거 좋아하지만 인간과 깊은 관계 맺는 건 별로 안 좋아합니다.
- 약간 관종끼가 있습니다.
- 시원찮은 애랑 팀플 하면 엄청 답답해하고 결국 총대 메고 본인이 합니다.
- 사람 많을 땐 현실적, 논리적, 혼자 있을 땐 몽상가입니다.